1个半小时的讲座，林律师结合丰富详实的案例，分别向我们讲解了：

1.因签约行为和合同文本不规范，条款过于简单或不明确会造成后期无法根据相关法律追责，及规范合同应具备的内容与流程；

2.因资信调查的缺失，会使我们即使胜诉，也无法执行，以此告知我们资信调查的重要性及调查渠道；

3.完善合同管理方法及约定书面落实，避免因合同管理手段落后，举证困难；

4.纠纷产生，我们可采取的解决途径。

期间，林律师特别说明：

1）今年开展的“九民会议”对合同法有所修改，于2020年会正式公布，我们需及时学习增强自己的法律知识；

2）当发生合同纠纷时，可采取诉讼或者仲裁的途径解决，两者只能二选一。采取诉讼方法，应向企业所在地方法院提出（温岭市人民法院），采取仲裁方法，应提交到仲裁委员会（台州仲裁委员会）。

最后，常务副总范炜莉引用今年各部门工作中碰到的实际案例对此次讲座进行了总结：加强合同风险识别和措施改进，要求各部门学以致用，防范未然。