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“突出贡献奖”、“规模上台阶奖”、“招才引智奖”——宁波水表荣膺2018年度江北工业区优秀企业三大奖项

放大字体  缩小字体    发布日期:2019-04-02  来源:宁波水表股份有限公司  浏览次数:646
核心提示:为进一步推进宁波市江北区工业园区转型升级发展,为支持和鼓励企业做大做强,对于2018年度为园区经济做出积极贡献、发展态势迅猛、企业竞争能力强的优秀企业,经工业区管委会评选后予以表彰。宁波水表股份有限公司在园区内众多企业内脱颖而出,揽获三项重磅荣誉突出贡献奖、规模上台阶奖以及招才引智奖。2019年4月2日,宁
       为进一步推进宁波市江北区工业园区转型升级发展,为支持和鼓励企业做大做强,对于2018年度为园区经济做出积极贡献、发展态势迅猛、企业竞争能力强的优秀企业,经工业区管委会评选后予以表彰。宁波水表股份有限公司在园区内众多企业内脱颖而出,揽获三项重磅荣誉——“突出贡献奖”、“规模上台阶奖”以及“招才引智奖”。

2019年4月2日,宁波水表董事长张琳女士作为杰出企业家代表在江北工业区经济工作会议上为企业领取奖项。

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“突出贡献奖”

 一直以来,宁波水表各项经济指标始终保持逐年稳步提升的态势。2018年营业收入更是首次突破10亿大关,同比增长26.42%,业绩成就历史新高,为园区的经济发展提供了重要的经济增长点。

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“规模上台阶奖”

 2018年是宁波水表成立的第60周年,这60年以来,公司从一个5人的小作坊,发展至今成为拥有1000多名员工,年产水表近千万台的行业龙头企业。2018年底,公司依靠持续优异的经营业绩和扎实稳健的工作作风赢得了中国证监会的认可,成功取得了资本市场的入场券。从此,宁波水表将站上新的台阶,贯彻新的发展,力争将产业规模再扩大化,全心全意扎根于智慧水务行业领域内。

QQ截图20190402162155

“招才引智奖”

在2018年招才引智工作中,宁波水表作为水表行业领军企业,为促进行业技术创新,积极引进软件、通讯、传感、系统架构、智能制造等领域的研发人才,优化管理人员结构,人才集聚效应明显。未来,宁波水表将继续加大高素质复合人才的引进工作力度,赢得产业竞争力,为促进园区的经济转型发展服务。

QQ截图20190402162457
 
 
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