“消除事故隐患，筑牢安全防线”
今年6月是第19个全国“安全生产月”
“安全生产万里行”
安全是万事开展的重中之重
6月以来
我司营造浓厚的安全生产氛围
普及安全知识
不断强化安全文化建设
提升职工安全和劳动保护意识
推进公司安全发展、高质量发展
下面，让小编带你去看看
甬岭的安全生产月是怎么做的吧！
安全生产月在线启动
安全生产知识宣传
6月1日开始，公司陆续在“甬岭员工”微信群在线宣贯安全生产法、危化品、危险源、安全生产宣传培训视频等，向全体员工普及安全知识，提升安全意识。
6月19日，大厅液晶屏循环播放公司安全生产月宣传视频，视频主要分为5大块，包括安全生产月的由来、2020年安全生产月工作计划、公司安全生产事故汇总、回顾安全生产、安全生产小知识学习等。
二季度危险源的识别及评价
6月11日，公司开展第二季度危险源识别及评价，在第一季度识别的基础上，通过部门内部自查有无新增、减少、变更的危险源，措施是否有限，6月26-30日完成对实施情况的跟踪验证。
安全生产法律讲座
6月22日下午，我司邀请浙江台温律师事务所叶赛霞律师开展以“《安全生产法》新旧对比及危险化学品安全管理简介”为主题的法律知识讲座。
首先，叶律师讲解了安全生产法的修改历程，通过对比讲解新旧安全生产法的条款差异，增强了大家对新增条款的认识与理解，并宣贯了危险化学品使用注意事项、危险化学品泄漏事故应急措施及危险化学品储存管理知识，提升了我们的安全意识及防范能力。
安全生产承诺，于心践诺于行
6月26-28日，我司开展“安全生产责任书”签订，通过层层宣贯，层层签订，有效落实安全责任，确保公司安全生产工作的有序进行。
安全生产法线上线下考试
6月26日下午，公司组织全员进行安全生产法考试，考试采用线上线下相结合。管理人员在6楼会议室进行现场新《安全生产法》闭卷考试，同步在微信“甬岭员工群”发布了全员线上考试通道，以考促学，进一步强化员工对新《安全生产法》的了解和掌握。
新员工安全知识培训
6月27日上午，公司组织上半年度入厂的新员工开展安全知识讲解，通过讲解员工安全手册，增加了新员工的安全责任及安全防护意识，通过亲身实践、轮流操作灭火器，加强员工实践操作能力，能熟练掌握消防器材的使用方法，提高了对火灾的自防自救能力，为今后的工作和生
活提供了更多的消防安全保障。
义务消防队拉动演练
6月27日下午，我司义务消防队员进行内部拉练活动，通过分组比赛：规范快速着装、使用水带进行火源扑灭，以练为战，夯实安全屏障。
全员消防演练
6月27日下午，我司开展2020年上半年全员消防演练，演练采用“全程无预警”模式，进一步提高员工防火救灾的实战技能。演练总指挥兼首席安全官范炜莉总结了此次逃生演练中存在的问题及不足，并随机抽查提问消防器材的使用方法，通过义务消防队长熊志明的详细讲解，使大家了解并掌握了消防器材的使用方法，提升员工在紧急情况下的应变处置和协同应对能力。
安全可以演练，生命不能彩排。
安全知识竞赛
6月29日，公司组织全员安全知识在线有奖竞答，通过在线扫码答题，寓教于乐，强化员工安全知识， 形成了人人学安全，人人懂安全的良好氛围。
安全隐患排查
6月30日上午，安委会组织各级安全员和义务消防队对公司所有特种设备进行安全隐患排查，重点对特种设备的维护保养、警示标志、现场管理、保护装置等进行检查，对现场查出的问题，责令责任人整改，后续将跟踪督查，实现闭环管理，杜绝因为隐患整治不彻底，导致发生安全生产事故，确保活动开展取得实效。
随着安全隐患排查的结束，
“安全生产月”画上了圆满的句号。
但安全不是只有安全月才有，
而是时时刻刻，分分秒秒！
紧绷安全生产这根弦！
切实抓好安全生产各项工作，
生产如同一个大树，安全则是甘霖，
做好安全措施，生产大树才能茁壮成长，
如果隐患就是bug，那安全就是消除bug 。
将安全贯穿于365天！
保护自己，
关爱他人，
敬畏生命。
