为了使全体员工增进对企业文化知识的理解，提高全员参与企业文化建设的自觉性，提升全面的思想和业务素质，丰富企业文化价值观规范体系，培养造就一支迅速适应及满足生产需要的高素质人才队伍。2月20日下午，湖南常德牌水表制造有限公司于多媒体会议室对全体员工进行了为期两天的集中培训，会议由常水学院副院长伍成军主持。公司董事会主席李发银、董事罗宗芝及各部门经理出席活动。 

 

关于企业文化与理念的培训，主讲人为行政专员易箐。详细的介绍了公司自1965年创建至今的发展，包含企业文化、战略规划、技术研发、生产品控、销售网络、荣誉资质以及产品介绍等几大方面。

关于公司核心价值观的培训，由品控部主管孟琼主讲。详细讲述了企业核心价值观的五个方面以及人员准则和各个部门的工作方针。使员工进一步熟知企业核心价值观文化，提高全员参与企业文化建设的自觉性。

关于公司规章制度的培训，由人事部主管陈佳主讲。详细讲述了入职流程、劳动合同、考勤规定、薪酬管理规定、行政管理规定以及公司福利等企业规章制度的各个方面。

关于机械表基础知识培训，由机械表产品经理刘国庆主讲。从什么是水表，水表的基础结构，水表的工作原理，三大方面进行全面细致的讲解。提升员工对机械表产品知识的了解，促使他们在岗位工作中获得持续的进步。

NB-IOT物联网水表知识培训，由技术部副经理罗立强讲解。包含物联网行业背景，NB-IOT物联网水表产品特点，应用方案以及发展趋势四大方面进行深入细致地讲解，使员工能够全面了解物联网时代中智能水表发展的新趋势，有效提升员工专业技能与工作素质，适应技术与发展的需要。

“7s”基础知识培训，由品控部主管孟琼主讲，主要对“7s管理”的内容进行概述：从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约，总共七大方面作了详细的介绍，并将我司想要实现的目标与“7s管理”关联起来，使员工了解到“7s管理”对实现公司质量管理全面提升的重要性。

此次培训为2021年常德牌水表首次全员综合培训，通过此次综合培训活动，进一步提高了员工的专业技能素质，增强了在岗员工的企业文化认同感。员工们纷纷表示授课老师以理论联系实际的讲课方式通俗易懂，内容专业，覆盖面广，令大家受益匪浅，在以后的工作中一定要学以致用，为常德牌水表健康可持续发展发挥积极作用。