开展导师带徒活动，主要目的是为了进一步加速职工的专业成长，提高整体业务技能水平。师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接有效的方法，也是尊重人才、培养人才的具体体现。我公司本着“缺什么、教什么、学什么、练什么”的原则，扎实开展一对一的导师带徒活动，使师徒在优势互补、互学互助的岗位实践中进一步提高技能和职业素质，同时也积极为他们提供交流学习的平台，切实提升职工的学习能力和专业技能水平。

本次活动经各部门推荐、领导班子认真商讨、酝酿，最终确定了品德优良，经验丰富，技能水平高的三位代表作为导师，分别为余国华、王秀文、涂晴。各对师徒在与会人员的见证下签订了“导师带徒”协议书。

签订环节结束后，开展了导师、徒弟经验交流。2020年师徒代表均表示在过去一年里，通过此项活动，学习了专业技能知识，调动了学习的积极性。

罗暄、余国华导师就这次导师带徒活动分别表示：导师带徒这项活动的开展，不仅是徒弟学习新知识的阶段，也更是导师对技能知识和实践操作本领的进一步升华，是大家一起触类旁通的过程，本着导师们一定毫无保留的传道受业解惑这个宗旨带领着新人共同进步。

徒弟代表易波、王建杰同志表示：尽管去年突如其来的疫情给我们带来了很多不便，但并未对自己放松懈怠，依然未停歇学习的脚步，其中包括水表的检定规程、流量性能研究分析、水表选型及水表的安装设计，以及各类水表的优缺点对比，同行业内各水表的优势与短板等一系列专业性较强的专业技能知识。在导师的带领下，自己对业务知识有了一番新认识，今后会依旧保持一份好学心，在不断巩固的过程中提炼精华，融会贯通。

最后，汉水科技公司总经理龚铸浪指出本公司会将导师带徒这项活动常态化进行下去，并不断扩大部门范围，挖掘更多优秀导师，让更多的职工能在导师身上吸取更多经验，把专业知识练精、练扎实，将学到的知识融会贯通到自身的岗位中，并鼓励徒弟要勤学善思，作为徒弟更要发挥积极主动性去钻研，去思考，从中得以提高。王艳主席表示导师带徒活动意义非凡，提出“三心”，即用心、专心、精心，“三勤”，即勤动手，勤思考，勤问询。在导师带徒的过程中，徒弟更要加强自身工作主动性及责任心，学习过程之中要勤于自省，反思自身工作的不足，补足短板，练强本领，用心学习专业知识，不断培养精心钻研的刻苦精神。

天道酬勤，厚德载物。相信不久的将来，在导师们的悉心教导之下，徒弟们定会有质的飞跃，在各自的岗位上大放光彩。希望通过本次“导师带徒”活动，能够涌现更多的技术骨干，专业人才。