座谈会首先由青年骨干代表及新入职员工依次发言。青年骨干代表结合自身的工作经验进行了分享，对公司未来进行了畅想，并结合公司生产实际，提出了部分合理化建议；新入职员工主要从入职后的工作感受进行了交流分享，对后期的职业规划发展进行了畅谈。团支部书记易波结合团支部的工作开展及自身的工作经历，激励公司青年要有活力、有勇气、有担当，积极为公司的发展多建言献策。

随后，部门负责人代表对在座的青年骨干和新入职员工进行了分享，并鼓励他们加强学习，充分发挥团队力量努力完成工作。

公司领导与青年进行了座谈交流和分享。公司副总经理魏萌用亲身经历的两个故事勉励大家积极进行技术学习，努力锻炼自己的抗压能力；公司工会主席王艳提出，一是加强业务和政治能力学习，二是增强主人翁意识和责任感，希望团支部能够进一步发挥职能作用；公司党支部负责人唐剑强调机会是给有准备的人，要日积月累的不断学习，勉励青年个人成长要与公司发展紧密结合，在平凡岗位上学业务、钻技术，强素质，努力成为有理想、有本领、有担当的时代青年。

公司总经理龚铸浪结合正在如火如荼开展的党史教育，回顾了汉水科技公司的发展历程并分享了个人工作经验，同时对公司所有的青年寄予厚望，希望大家齐心协力完成公司的年度任务的同时，不断提升自身的综合素养，努力成为公司的中坚力量。