10月份合理化建议总结与表彰大会在集团办公楼5楼会议室顺利召开，集团总经理袁霞萍、总经理助理袁逸参会。


       袁霞萍总经理在发言中指出，合理化建议工作是企业发展的内在动力，是职工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁，是推动企业生产经营管理的重要手段，是企业不断完善自我的要求，也是企业活力的体现。

公司自10月份开展“合理化建议活动”以来，广大员工踊跃献计献策，提出了一系列有价值、可实施的合理化建议，东宇品质部“DYCWNA-26新结构防水测试不良改善”、东宇IE室“制作电感焊接工装，使用桌面机器人焊接”“NB-IOT产品整机电流测试自动化改善”、定时器维修组“提高绕带机转速”等9条合理化建议获“成果奖”。获奖人依次上台领奖，现场气氛欢愉热烈！

“评定和表彰合理化建议，让广大员工以企业主人翁的姿态，踊跃参与，为东海发展献计献策，激励员工学习知识，钻研技术的热情，为优秀员工脱颖而出创造平台”，总经理助理袁逸在表彰大会总结发言中表示，东海将持续推进合理化建议活动，不断提高精细化管理水平，向管理要效益，走高质量发展道路。