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打造学习型组织 带动员工学习氛围 真兰管理层积参加《卓越绩效准则》学习、考试

放大字体  缩小字体    发布日期:2022-09-02  来源:福州真兰水表有限公司  浏览次数:68
核心提示:8月3日,真诺测量仪表(上海)有限公司和福州真兰水表有限公司的全体管理层参加了GB/T《卓越绩效评价准则》的考试。此次考试是对各位领导学习《卓越绩效评价准则》七大类目条款的检验。自6月份以来,公司CEO杨燕明带领上海真诺及福州真兰的领导层积极参加上海市松江区市场监督局组织的质量奖孵化项目之《卓越绩效准则》的理

8月3日,真诺测量仪表(上海)有限公司和福州真兰水表有限公司的全体管理层参加了GB/T《卓越绩效评价准则》的考试。此次考试是对各位领导学习《卓越绩效评价准则》七大类目条款的检验。

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6月份以来,公司CEO杨燕明带领上海真诺及福州真兰的领导层积极参加上海市松江区市场监督局组织的质量奖孵化项目之《卓越绩效准则》的理论培训。通过七次课程学习,大家都系统地理解到卓越绩效标准内涵和实施要点;熟悉卓越绩效导入、实施和评价过程和不同背景下推进的重点、难点,掌握卓越绩效评价和推进的方法和关键技能。

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公司一直以来积极营造学习型组织文化氛围,激发员工参与学习的主动性和积极性,而公司的领导层认真学习、实践,积极备考的精神一定会带动公司广大员工的学习热情,为大家做好学习的榜样。主动学习提升,不断发挥个人的潜能,共同推动公司的发展,实现个人与公司的双赢。

 
 
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