承办比赛既是一项光荣而艰巨的使命，同时也是一个重大考验。镇江水司积极准备，组织评委、制定规则、场地布置、制定方案、筹备工具……同时为确保大赛工作万无一失，镇江水司举办了一场内部选拔赛，作为大赛预演，积累经验，并适当调整原规则和方案中不尽合理的地方，使其更趋合理和可操作性。

本次大赛根据高级工标准进行考核，凡理论、实践操作考核均合格且未取得高级职业资格证书的选手，由该市劳动和社会保障局按规定核发高级职业资格证书；竞赛前三名选手将被授予“镇江市技术能手”荣誉称号，并领取一次性津贴，破格晋升为技师。

　　竞赛现场，选手们将考试用的长水管按尺寸切割成短水管，并用弯头等连接成“日”字型。随后，裁判员对产品进行“校压”测试，没有滴水、漏水、喷水的产品为合格，并根据细则评出优秀劣。经过裁判仔细评判，镇江水司囊括了竞赛前四名。

　　镇江水司通过成功举办管工职业技能大赛，展示了职工职业技能水平，为高技能人才培养搭建平台，让技术人才在比赛中得到锻炼、学习和提高，更好的掌握技术，在保障全市安全制供水中显身手。通过建立培养竞赛机制，镇江水司先后培养出50多名工人技术人才，其中5位被评为镇江市岗位能手，3名被评为江苏省技术能手。其中职工孙建军就是在全市管工职业技能大赛中折桂，先后被授予全国技术能手、全国十佳杰出青年岗位能手、全国建设系统劳动模范和全国五一劳动奖章。