近年来，信阳市供水集团供销差率居高不下，水费回收率逐年下降，生产成本不断增加，抄表员估抄、漏抄等现象普遍存在，各种相关违章、违纪情况时有发生，严重制约着信阳水司的经济发展及职工的切身利益。为加强抄表工作管理，提高抄表准确率和抄表抄见率，杜绝各种违章、违纪现象的发生，经信阳水司党委研究决定，成立水表复查领导小组，并制定《抄表奖惩办法》，对抄表工作认真负责的人员进行经济奖励，对估抄和漏抄以及各种违章、违纪，损坏公司利益的行为进行严惩。具体办法为：

　　一、抄表班长根据工作业绩竟聘上岗，一年一聘。全年本班完成抄表任务，无估抄、漏抄和各种违章、违纪现象，年终奖励班长1000元人民币；
　　二、抄表员由售水公司根据业绩实行一年一聘。抄表员全年认真履行职责，无估抄、漏抄和各种违章、违纪现象，年终奖励抄表员500元人民币；
　　三、抄表员必须做到“俩到、六不”（即到现场、看到水表读数，不抄错、不估抄、表本不损坏、不丢失、不涂改）能坚持做到“俩到、六不”的，每月奖励200元人民币；
　　四、抄表员在工作中不认真履行职责，发生估抄、漏抄现象的，经核实，除按计量标准追回全部水费外，每估、漏、错一户，扣责任人100元人民币；
　　五、抄表表本必须整洁清晰。表卡登记户名户号、地点、水表口径、用水性质、用水比例、水表读数、抄表时间清晰。缺一项扣抄表员50元人民币；
　　六、抄表员在接到新安装用户水表卡50天内必须抄表，不履行抄表职责，每户扣抄表员50元人民币；
　　七、用户用水性质发生变化，抄表员不既是汇报，经核实，除追缴水费差价外，每户扣抄表员50元人民币；
　　八、用户拖欠水费超过2个月（特殊情况除外），没有采取停水措施的，扣班长50元，抄表员反映问题，不及时解决，不及时向售水公司领导汇报，每次扣班长50元人民币；
　　九、在工作中不认真履行职责，损公肥私，给公司利益造成严重损失，根据情况，又售水公司上报集团公司给予调离工作岗位、待岗、除名，直至追究法律责任；
　　十、复查人员在复查工作中为公司挽回经济损失，按挽回直接经济损失的8％实行奖励。