为进一步加强员工队伍建设、提高员工队伍的整体素质，树立“润万家”品牌形象，不断加大员工培训工作的力度，努力提高员工队伍业务理论和技能水平，积累企业发展的后劲，为企业的技术进步和经济发展提供技术力量和人才支持，根据企业年度工作计划和供水生产的实际，日前，山东省青岛市海润自来水集团有限公司制定和实施了《二00八年员工培训工作计划》。该《计划》明确规定了员工培训的指导思想、员工培训的原则、员工培训的具体要求、员工培训的具体内容、参训范围、参训人数、责任部门、培训时间和责任考核等。