为强化和规范公司管理，建立具有自身特点的企业文化，温岭甬岭水表有限公司一直重视管理体系建设：2003年，我司已获得了质量管理体系认证证书；2012年获得环境管理体系、职业健康安全管理体系认证证书；2019年获得信息安全管理体系认证证书，并根据管理体系制定了相关的管理手册、管理方针、管理目标等。自2003年始，公司持续开展体系的内审工作，至今已有17年，通过体系内审，查漏补缺、纠正改进、完善优化，有效验证公司管理体系运行的持续有效性和符合性。
11月18日-21日，公司审核组对质量、环境、职业健康安全及信息安全管理体系进行2020年首次合并审核。本次内审由14名内审员及1名信息安全内部专家组成，根据公司管理手册、程序文件、管理体系标准、法律法规及相关要求进行审核。其中，GB/T45001-2020/ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》是2020年3月6日正式实施，即2020年是职业健康安全管理体系换版实施的第一年。去年8月，公司已组织全体内审员开展职业健康安全管理体系新版培训及资格取证，今年8月又再次组织培训重温新版要点。此次体系内审工作是对全体内审员的一次能力验证，也是对公司管理体系运行的一次全面体检。
此次内审，侧重审核四体系中的“运行”控制及持续改进的有效性，包括政府单位及其他第三方审核发现的问题。内审组核查验证了去年各部门内审和外审不符合项，并对工程部、管理部等第三方检查时发现的问题进行抽查，将“运行”落地在每个细节。
末次会议上，内审小组针对审核发现的问题进行汇报，管代范炜莉结合各部门去年的审核不符合项，总结对比，强调说明各部门重复出现的不符合项，当年度是否对上一年度进行了有效改进，揪其本因，如何持续改进。至此，为其4天四体系内部审核工作顺利完成，也为12月份管理体系第三方年度审核工作打下了坚实的基础。
审核现场
末次会议
内审是对公司管理体系运行的自我评价，是体系有效保持的一个重要环节，在发现问题、寻找改进机会、防止问题重复发生和持续有效方面发挥着积极的监视和督促作用。
