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合作铸就成功 ——记宁波甬岭3月10日新员工培训感想

放大字体  缩小字体    发布日期:2008-03-17  来源:水表网  作者:admin  浏览次数:671
核心提示:      3月10日,公司开展了一次针对新员工的培训讲课,培训主要内容是企业文化以及规章制度。范老师娓娓道来,把公司的发展史串成一部回顾历史的电影,大家听的津津有味,让人产生身临其境的感触。公司如今的规模是老前辈打下来的,而今后

       3月10日,公司开展了一次针对新员工的培训讲课,培训主要内容是企业文化以及规章制度。范老师娓娓道来,把公司的发展史串成一部回顾历史的电影,大家听的津津有味,让人产生身临其境的感触。公司如今的规模是老前辈打下来的,而今后的发展是新员工来壮大与扩充,给公司开创一个新世纪。讲课期间,大家参与了两个体验式游戏。

       游戏一:分成两组,以对角的形式站着,相对走,但是需要以不同的走路方式。刚开始,有人说走最先,那么撞步的机率就会很少,然后,走着走着,大家似乎被困住了,突然一个优美的走姿出现在眼前,步态轻盈,这一下子激发了大家的想象力,然后模特步、街舞步等等相继被大家利用起来,还有人翻跟斗。在倒数十秒的时候,大家的想象力似乎被这短促的时间给点燃,一个新员工还连续走了两次。

       这个游戏告诉我们,在压力的情况下,潜在的想象力会随着压力的增加而爆发出来。不断挑战自我,才能超越极限, 而逆境是磨砺意志的台阶和基石,是个人前进的财富!挑战一小步,人生一大步,在人生道路上会面临许许多多的困难与挫折,如果不会调整自已,直面困难与挫折,那我们永远也无法取得胜利。只有战胜了自己的心理障碍,勇敢地迈出一步,才能看到自己美好的人生。

       游戏二:大家脚跟对着前一人的脚尖,围成一个圆,紧紧的挨着,然后在三声令下坐于后一人的膝盖上,在坐稳之后摊开双臂,做胜利状。当时,在场的所有人都很迷茫,这个可行吗?能成功吗?揣着怀疑的心态,大家还是照着做了,由于大家的不自信,第一次,坍塌了,圆破了。第二次,还是失败了。范老师给我们找出了错误所在,因为有些人担心后面的人承受不了,没有踏实的坐下去,而是蹲着,膝盖因承受不了前者的重量,故坍塌。我们没有气馁,第三次,我们成功了,我们欣喜的欢呼着。

                                                
 
看,我们成功了
        在这个世界上,你我就像是一粒粒尘埃,那么的渺小但是当许许多多的尘埃聚集、团结、拥护在一起,那就是一座座大山,无论是狂风暴雨还是惊涛骇浪,都魏然不动,屹立不倒。可想而之,团队的力量是多么的强大。

       有句话说得好:培训是公司给员工最大的福利。体验式游戏与讲解结合的这种培训方式, 通过打造   一种全新的体验平台,让每个参加者亲身参与,真实感受,而不是被动接受说教,变被动为主动,效果更为刻骨铭心,立杆见影。
 
 
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