近日，杭州水表顺利通过专家评审，获得ISO50001能源管理体系认证。在收获继质量、环境、企业社会责任等多项管理体系认证后，公司又一个“ISO系”的国际体系正式运行，这标志着公司的能源管理工作已进入科学、规范、系统化的阶段，行业竞争力不断突显。

工业物联网时代，绿色低碳理念贯穿新质生产力发展的始终。杭州水表在大力培育新质生产力的同时，以效率为先、节能降耗为指导，建立并有效运行能源管理体系，推动绿色经营。

制度先行：建立健全能源管理体系

公司严格遵守能源相关法律法规，依据绿色低碳理念，成立能源管理体系工作小组和节能降耗委员会，明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，编写《能源管理手册》《能源管理体系程序文件》等制度性文件，制定能源管理方针，确定年度能源管理目标。针对各部门的实际工作定职定责，制定绩效管理考核方案。从能源管理的顶层设计入手，推进公司能源管理体系的高效、稳健落地。

严格执行：多举并施打好“绿色创新组合拳”

各部门对“提高能源使用效率、降低能源成本”的目标进行分解，制定并实施本部门能源管理方案。生产与研发方面，积极采用低能耗、低排放的智能制造装备，大力研究、引进新技术、新工艺、新材料，有效提高能源使用效率；采购方面，对重要能源供应商进行资质评价，从源头抓起，降低能源消耗；行政方面，坚持做好能源管理记录的收集、立卷、归档工作，组织开展节能知识、技能提升培训，每年提交《能源评审报告》，根据既定能源绩效目标，进行过程控制与评价。部门联合，创新引领，“多管齐下”，实现了能源管理从结果到过程的根本性转变，能源管控效率充分体现。

持续完善：预防、改进两手抓

一方面，公司制定并实施《不符合及纠正措施控制程序》，借助能源数据分析等工具，纠正、预防实际存在或潜在的不符合，责任部门须出具《不符合报告》，并进行跟踪验证。另一方面，每年度通过内审发现薄弱环节，对能源方针、目标和考核内容作调整，营造激励改进的环境，同时，借助外部评审的全面评价也能发现需要改进之处。

获得能源管理体系认证是公司实现可持续发展、履行社会责任的有力证明。杭州水表将坚持高质量发展新质生产力，厚植绿色低碳底色，促进循环经济发展，助力美丽中国建设！